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《人才招聘与岗位工作设计》智远学校人力资源管理提升系列培训活动第三期

2021-09-29 21:26




招聘是组织人力资源的重要环节,人员招聘关系到每个企业ღ人才队伍的建设。在人员招聘过程中,合理的岗位设计是招聘成功的前提和基础,是招聘的主导思想,合理的岗位设计可以为员工提供更为广阔的诉求空间,激励ꦦ员工的积极性与主动性,有益于形成良好的内部竞争氛围,从而促进企业发展。




9月29日,在中共南京市委江北新区工作委员会党群工作部、江北新区自贸区综合协调局的指导下,江北新区产业技术研创园、江北新区人才服务亚冠娱乐、江北新区人才协会、江北新区团工委、江北新区顶山街道办事处联合举办了一场人力资源管理🐭能力提升培训活动。南京智远培训学校为活动的承办单位,省产研院智能制造研究所为活动协办单位。



《人才招聘与岗位工作设计》,作为系列课程的第三期,吸引了近50家企业人力资源管理人员积极ꦗ🐼报名参与,活动得到学员们的一致好评。



首先是由江北新区教育和社会保障局、顶山街道办事处的两位专家分别讲解了社保政策;接着,资深HR周晓光老师分享了人才管理价值链、人岗适配、人才招聘等课程模块。🔯活动最后,嘉宾与学员进行了积极的讨论和互动。




南京智远培训学校,由江苏省产业技术研究院智能制造技术研究所创办,建校宗旨是“开启远航之舟、服务企业发展、♛助推产业升级,建校愿景是“立足南京、着眼江苏、辐射全国,建设高质量的人才培训机构。”建校主要目标,围绕推进产业创新智能发展ཧ,实施专业化、差异化、特色化、职业化的高技能人才培训,帮助江北新区和南京乃至江苏打造一支高素质、高技能人才团队。





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